Джим Коллинз советует привлекать дисциплинированных людей с дисциплинированным мышлением, которые затем дисциплинированно действуют. В статье рассказывается о том, как определить стратегию развития компании, привлечь талантливых сотрудников и создать корпоративную культуру. Автор дает примеры из своего опыта и приводит советы Джима Коллинза.